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最常見的就業面試技巧

發表時間:2021-03-26 

 1、自我介紹:掌握你的發言時間。1—2分鐘較為適宜,以個人簡歷為引子,擴展豐富公司對你的了解,但不可離題萬里,切中要害是大原則。
 
  2、你最喜歡的大學課程是什么?為什么?
  說和你要應聘的職位相關的課程吧,表現一下自己的熱誠沒有什么壞處。
 
  3、你最不喜歡的大學課程是什么?為什么?
  “我不得不說是我們大學的主修課程,雖然我知道他們只是例行一下公事,但課堂上死氣沉沉,老師和學生都只不過想熬完這個學期”。
 
  4、你參加過什么業余活動?
  既然最好是讓人覺得你處事不乏手腕,那么最好強調一下那些需要群體合作和領導才能的活動。
 
  5、你的業余愛好是什么?
  找一些富于團體合作精神的,這里有一個真實的故事:有人被否決掉,因為他的愛好是深海潛水。主考官說:因為這是一項單人活動,我不敢肯定他能否適應團體工作。
 
  6、你是怎么知道我們招聘這個職位的呢?
  如果你是從公司內部某人處打聽回來的消息,記得提及他的名字,公司不說偏袒內部關系不代表它不存在。
 
  7、你了解我們公司嗎?
  唯一的辦法是面試前花時間搜集公司信息,去網上查看公司主頁或到圖書館查尋行業訊息。公司業務范圍、規模、年收益、信譽形象、管理層構架、員工素質、技術水平、公司歷史和公司理念等基本情況皆應了如指掌。尋找出你感興趣的問題,以此為切入口,引導你與面試官的討論集中至一點,讓他告訴你更多。
 
  8、你為什么愿意加入我們公司?
  不要先談論你的需求,談論公司的需求,你愿意融入公司,你愿意與公司一起面對經營中出現的問題并妥善處理,你愿意在公司的發展壯大中盡自己一分微薄之力。
 
  9、你能為公司做些什么?你能做出獨一無二的貢獻嗎?
  聯系過往你應對處理問題的成功經歷,強調你在面對類似問題時的游刃有余。經驗予你指引,經驗賦你靈感,舉一反三,觸類旁通。讓過去與未來遙相呼應,凸現自身價值。
 
  10、這份工作哪些方面吸引你?哪些方面令你感到還不滿意?
  列舉3個以上這份工作吸引你的因素;但,對于后一個問題給一個微不足道的小缺陷,輕描淡寫,點到即止。
 
  11、我們為什么要聘請你呢?
  這個問題聽起來既消極又可疑,或者十分刻薄。但實際上,面試官是想讓你幫助他聘用你。你擁有他們需要的才識,經驗,能力和技能,他們要找的正是你。“我在這個領域的經驗很少人比得上,而且我的適應能力使我確信我能把職責帶上一個新的臺階”。
 
  12、最能概括你自己的三個詞是什么?
  我經常用的三個詞是:適應能力強,有責任心和做事有始終,結合具體例子向主考官解釋,使他們覺得你具有發展潛力。
 
  13、你認為自己最大的弱點是什么? 
  絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”,有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色,但事實上,他已經岌芨可危了。
 
  14、你為什么還沒找到合適的職位呢?
  別怕告訴他們你可能會有的聘請,千萬不要說“我上一次面試弄得一塌糊涂……”。指出這是你第一次面試。
 
  15、你怎么看待要向比你年輕的人/女性匯報呢?
  “我從不根據年齡性別劃分別人,只要他們是憑借自己能力到達該職務的,那絕對沒有問題。”
 
  16、你過去的上級是個怎么樣的人?
  別貶低過去的上司,提一下他的長處和不足。
 
  17、你現在能把過去做過的工作做得更好嗎?
  “事后諸葛亮地說……”記得回答前先說這句話。
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